В Москве на данный момент зарегистрировано 18383 резюме

Статьи

Как понять, что сотрудник скоро уволится
Почему увольняются сотрудники, по каким признакам распознать «беглеца», что делать руководителю: удерживать или срочно искать замену ‒ разбираемся вместе
17.11.2021 10:46

Офис, кулер, духота ‒ как спасти сотрудников от теплового удара и помочь эффективно работать
Почему вентилятор ‒ плохое решение для компании с большим штатом, зачем следить за рационом сотрудников и увеличивать перерыв на обед
24.06.2021 09:50

5 самых нелепых причин отказать соискателю
Почему российские работодатели упускают лучших соискателей ‒ собрали пять самых нелепых причин, по которым отличные резюме летят в корзину
08.02.2021 10:46

Как помочь сотрудникам в период кризиса, если нет работы
Что делать, если денег на зарплаты нет ‒ три стратегии, которые позволят сохранить команду и не оставить сотрудников без средств к существованию
06.05.2020 15:36

Кварцевание, умные маски и удалёнка ‒ как компании защищают сотрудников
Что делать, если невозможно перейти на удалёнку ‒ альтернативные способы обезопасить работников на предприятии, зачем Google и Apple мониторят приложения для смартфонов
08.04.2020 15:31

Как организовать удалёнку, когда каникулы закончатся
Изучили рекомендации Минтруда ‒ как работодателю организовать дистанционную работу, какую помощь оказать сотрудникам, как заключить и расторгнуть трудовой договор на удалёнке
02.04.2020 13:52

Семейная пара / Помощники по хозяйству / Управляющий объектом

180 000 руб.

Юрисконсульт

85 000 руб.

Курьер офисный

30 000 руб.

Директор (управляющий) ЖКХ

20 000 руб.

Удаленная работа. Не полный день,, частичная занятость, оформление по ТК. Ниидар Комплектация деталей по накладной ПТУ 25

Курьер пеший

40 000 руб.

Управляющий, исполнительный директор

210 000 руб.

Преподаватель психологии, менеджмента, экологии

50 000 руб.

Рабочий на изготовление продукции

60 000 руб.

Продавец промышленных товаров

120 000 руб.

Литературный редактор, журналист, PR, копирайтер, корректор, сценарист, выпускающий редактор (книги), бета-ридер

35 000 руб.

Беспощадно, эффективно, уже: как искусственный интеллект меняет рынок труда

Что происходит на рынке труда: Работа.ру и СберПодбор подвели итоги I квартала 2023 года

Дефицит кадров в России за последние три месяца серьёзно вырос. Этому есть две основные причины: ограниченное число специалистов и их нежелание менять работу. Об этих и других тенденциях рынка труда — в кратком анализе вакансий и резюме, проведённом сервисами Работа.ру и СберПодбор в марте 2023 года.

Какие нюансы учесть при поиске и прохождении стажировки

«Я просто спросить», или неуместные вопросы на собеседовании

Постоянные качели: как сотруднику побороть синдром самозванца

Что делать, если вы не верите в свои достижения

Как отстоять личные границы на работе

Работа.ру расширила поиск вакансий в малых городах

Работа.ру расширила географию поиска вакансий и персонала. Теперь в сервисе стало доступно почти на 3 200 географических единиц больше во всех регионах страны.

Как вырастить руководителей внутри компании

Кейс Работа.ру: как Viber помогает выйти на новую аудиторию?

Команда Работа.ру рассказала, как развивала канал в Viber и почему это направление SMM недооценивают.

Свой среди чужих: как стать своим в новой компании и быстро адаптироваться

На новой работе нас неизбежно окутывает тревога и страх. Мы переживаем о том, как влиться в команду, как показать себя эффективным на испытательном сроке, как оправдать ожидания. На помощь приходят простые правила, которые помогут адаптироваться в новом коллективе.

Работа.ру первая на HR-tech рынке запустила стриминги

Работа.ру запустила серию видеоэфиров с топ-менеджерами крупнейших компаний, hr-специалистами и профессионалами из самых разных индустрий рынка труда.

Красные флажки: каких фраз стоит избегать на собеседовании

При поиске работы очень важно готовиться к собеседованиям и быть аккуратным с формулировками, ведь от этого зависит, получите вы заветную работу или нет. Какие слова и фразы снижают шансы получить должность, а какие, наоборот, приближают вас к месту мечты? Рассказывает Ольга Киляшева, HR бизнес партнер Работа.ру.

Найдено 588 211 резюме в открытом доступеВсего в базе 1 116 484. Чтобы увидеть все резюме и фото соискателей — зарегистрируйтесь

52 года • стаж 8 лет и 6 месяцев

Апрель 1992 – сентябрь 2000 (8 лет и 6 месяцев)

Сотрудник службы безопасностиЧОП ‘Дельта’

Август 2009 – июль 2017 (8 лет)

У соискателя еще 1 резюме, показать

33 года • стаж 7 лет и 9 месяцев

Сентябрь 2019 – работает сейчас (3 года и 10 месяцев)

Учитель истории и обществознанияГимназия

44 года • стаж 12 лет и 1 месяц

Апрель 2021 – май 2022 (1 год и 2 месяца)

Вакцинирован(а). Есть сертификат

47 лет • стаж 22 года и 5 месяцев

Март 2023 – работает сейчас (4 месяца)

Профессор. Отдел аспирантуры и докторантуры ВНИРОВсероссийский научно-исследовательский институт рыбного хозяйства и океанографии (ВНИРО)

37 лет • стаж 11 лет и 4 месяца

Январь 2018 – работает сейчас (5 лет и 6 месяцев)

Электро-монтажник СЦБООО СМУ-3 МИР

Октябрь 2001 – сентябрь 2018 (17 лет)

Инспектор ПДНМВД по РД

51 год • стаж 24 года и 8 месяцев

Ноябрь 2021 – январь 2023 (1 год и 3 месяца)

Начальник Канцелярии и АрхиваМосковский государственный областной Университет (МГОУ)

46 лет • стаж 26 лет и 11 месяцев

Декабрь 2007 – июнь 2021 (13 лет и 7 месяцев)

Прокурор района, прокурор отдела, начальник управленияорганы прокуратуры

38 лет • стаж 16 лет и 4 месяца

Октябрь 2022 – работает сейчас (9 месяцев)

Начальник охраныООО ЧОП Рокот Центр

58 лет • стаж 28 лет и 4 месяца

Октябрь 2021 – март 2022 (6 месяцев)

Администраторчу дпо «вкс — интенернейшинел хаус «

У соискателя еще 2 резюме, показать

38 лет • стаж 10 лет и 1 месяц

Октябрь 2018 – август 2021 (2 года и 11 месяцев)

Приемщик товараООО Маршрут

32 года • стаж 9 лет и 1 месяц

Февраль 2023 – май 2023 (4 месяца)

Директор по продажам транзакционных продуктов клиентам премиального сегмента малого бизнесаБАНК УРАЛСИБ

48 лет • стаж 22 года и 9 месяцев

Апрель 2022 – декабрь 2022 (9 месяцев)

Январь 2013 – январь 2017 (4 года и 1 месяц)

56 лет • стаж 1 год и 4 месяца

Февраль 2022 – работает сейчас (1 год и 5 месяцев)

Ведущий научный сотрудникСамарский государственный университет

Май 2023 – работает сейчас (2 месяца)

Июнь 2022 – работает сейчас (1 год и 1 месяц)

Специалист ОППСеть Магазинов КБ

Март 2020 – апрель 2020 (2 месяца)

Оператор 1с оператор брака

22 года • стаж 2 года и 9 месяцев

Август 2020 – апрель 2023 (2 года и 9 месяцев)

Повар-универсал в ресторанКофемания, Пить кофе и т. д.

52 года • стаж 29 лет и 4 месяца

Октябрь 2017 – август 2019 (1 год и 11 месяцев)

Фрилансер, гид, переводчик французского, итальянского

У соискателя еще 3 резюме, показать

Попробуйте поискать резюме по похожим запросам

Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее

Сервис Работа.ру обновил личный кабинет работодателя. Теперь поиск сотрудников стал еще быстрее и удобнее для рекрутеров и HR-директоров. Изменения произошли в разделах «Мои вакансии», «Отклики», обновился чат с соискателями, а также другие инструменты личного кабинета. Также на сервисе переработан пользовательский путь и интерфейс личного кабинета, адаптирована мобильная версия, а процессы загрузок стали быстрее.

Сервис Работа.ру обновил раздел «Отклики» в личном кабинете работодателей: для удобного ранжирования соискателей появились фильтры по вакансиям. Отклики теперь можно просматривать по одной, нескольким или всем вакансиям сразу. Это значительно упростит работу рекрутерам при массовом найме. Связаться с понравившимся кандидатом можно в привычном формате — через мессенджер WhatsApp. Кроме того, сервис добавил метки на карточку отклика — например, о готовности к переезду или наличии разрешения на работу.

Чтобы работодателям было проще разобраться во всех новшествах, сервис также добавил подсказки для пользователей.

Наша стратегическая задача — стать площадкой, на которой работодатели смогут усилить свой hr-бренд и максимально эффективно, быстро найти сотрудников. В этом году мы включили клиентов в процесс улучшения личного кабинета работодателя, проведя опросы и собирая мнения экспертов. Думаю, нам удалось реализовать большой блок задач для модернизации личного кабинета, сделав его проще и функциональнее.

Алексей Захаров, Директор по продукту сервиса Работа.ру

Новый чат для общения с соискателями

Для быстрой коммуникации с соискателями Работа.ру обновила чат для работодателей — теперь он открывается мгновенно, функционально расширен, переработан пользовательский интерфейс. Чат визуально похож на современные мессенджеры и дает возможность общаться в режиме реального времени.

Через чат рекрутеры смогут провести первые собеседования и пригласить кандидатов на следующие этапы или отклонить заявку соискателя. Шаблоны приглашений и отклонений формируются автоматически, но их можно отредактировать перед отправкой.

Личный кабинет работодателя теперь загружается быстрее, а также стал более адаптивным на мобильных устройствах.

Работа.ру улучшила пользовательский путь и интерфейс раздела «Мои вакансии». Теперь все предложения компании разделены по статусам: «Активные», «Ждут действий» (неопубликованные) и «Архив». Для удобного просмотра вакансий в личном кабинете появились фильтры по регионам, адресам, ответственным рекрутерам и тарифам, а также новые сортировки по дате создания и размещения вакансий, названию, откликам и звонкам.

В новом личном кабинете работодатели смогут копировать сразу несколько вакансий и менять адреса в них.

Обновления в колл-трекинге

HR-менеджеру не всегда удаётся запомнить или зафиксировать каждый потенциально важный разговор с соискателем. Однако теперь работодатель с помощью функции колл-трекинг сможет прослушивать запись разговора рекрутера с потенциальными кандидатами. Еще одно из нововведений — сервис теперь можно подключить не только на всю компанию, но и отдельно на любую вакансию.

Квотирование вакансий. Разный доступ к тарифам каждому рекрутеру

Теперь на сервисе Работа.ру можно контролировать доступ к тарифам для каждого рекрутера из своей команды. Это поможет избежать ситуаций, когда рекрутер случайно использовал тариф «Премиум» для продвижения несрочных вакансий. За распределение доступов отвечает раздел «Квотирование вакансий» в правой верхней части экрана. Если вакансия перешла другому рекрутеру, в вакансии можно изменить контактную информацию на новую.

У пользователей, которые первый раз открывают обновленный раздел или страницу, появляется система подсказок (онбординг пользователей). В дальнейшем с помощью этих подсказок Работа.ру будет уведомлять пользователей обо всех новых разработках и «фичах».

Новые способы привлечения соискателей

Работа.ру совместно с «Рамблер» запустили поиск работы на «Рамблере», который соединил около 65 млн пользователей «Рамблера» с работодателями сервиса Работа.ру по всей России. Теперь вакансии с сервиса Работа.ру соискатели могут искать и на портале «Рамблер».

Удобный поиск позволяет фильтровать вакансии по зарплате, региону, стажу, графику работы и новизне. При переходе к полному описанию соискатели попадают на сервис Работа.ру. Если у пользователя нет готового резюме, то он может создать его, откликаясь на вакансию, — достаточно зайти через Сбер ID или социальные сети.

Сервис Работа.ру запустил чат-бот с технологией искусственного интеллекта для быстрого поиска работы. Чат-бот RaBotik работает сразу в двух популярных приложениях для общения — Viber и Telegram. Чат-ботом уже пользуются более 320 тыс. соискателей со всей России.

RaBotik помогает найти подходящие предложения о работе по следующим критериям: желаемая должность, город поиска, зарплата, опыт и график работы. Для поиска работы на комфортном расстоянии от дома чат-бот будет автоматически определять геолокацию. Весь процесс поиска будет производиться прямо в мессенджерах, а привлекательные вакансии можно будет сразу сохранять или быстро делиться ими с коллегами и друзьями для обсуждения. В скором времени в чат-боте, помимо поиска вакансий, появится возможность создания резюме.

Работа. ру в «Алисе» от Яндекса

Голосовой помощник Яндекса «Алиса» теперь умеет работать с сайтом сервиса Работа.ру. Навык поможет быстро и удобно находить подходящие предложения от работодателей по всей России прямо со своего смартфона и без резюме. Найти подходящие предложения о работе можно по следующим критериям: желаемая должность, город поиска, зарплата, опыт и график работы. Весь процесс поиска будет производиться прямо в чате с «Алисой».

Позвать Алису можно с мобильного и десктопного Яндекс.Браузера следующими активационными фразами:

В будущем Работа.ру планирует научить Алису заполнять резюме соискателей, и отправлять их работодателям-пользователям.

Рост аудитории сервиса Работа

Сейчас Работа.ру — лидер на мобильных платформах среди сервисов по поиск работы. Аудитория сервиса постоянно растет, так, в октябре этого года по отношению к сентябрю прирост активных пользователей составил 24%.

‎Мы уже давно поняли, что соискатели предпочитают различные варианты для поиска работы. Кому-то привычнее пользоваться приложением, а кто-то использует поисковые системы. Более того, сейчас пользователи активно используют голосовых помощников. Наша задача — обеспечить омниканальность и привлечь на сервис еще большую аудиторию соискателей. Таким образом, и работодатели смогут быстрее закрывать потребности в найме.