Онлайн поиск работы

Golang Team Lead

Зарплата по договорённости

Менеджер по маркетингу

Go-разработчик в команду краткосрочной аренды

Продуктовый редактор в команду опыта продавца

Data Engineer в команду Analytics Platform

Руководитель группы исследователей в команду Buyer Experience

Старший продуктовый дизайнер в команду монетизации

Бэкенд-разработчик в команду «Авто» (Select)

Специалист по связям с общественностью, внешний PR

Руководитель подразделения R&D

от 300 000 ₽

Директор по стратегическому развитию (CVO)

DBA-инженер, администратор баз данных ClickHouse

Head of Marketing (IT, B2B)

от 80 000 до 120 000 ₽

Авитолог в интернет-магазин

Юрист (сфера маркетинга и рекламы)

PHP Developer (Junior — Middle+)

System/Business Analyst, Middle (Ecommerce)

Менеджер по маркетплейсам

Project Manager (ИТ/ecommerce)

Digital-маркетолог, таргетолог, директолог, контекстолог в интернет-магазин

Руководитель отдела по работе с маркетплейсами

SEO-специалист в группу компаний (ecommerce)

Аналитик центра кредитования

Эксперт центра кредитования

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

от 150 000 до 300 000 ₽

Тимлид команды автоматизации (no-code, AI, Python) в международный проект о здоровье

от 150 000 до 250 000 ₽

Продуктовый аналитик в международный health-app

Младший программист-разработчик «1С»

от 60 000 ₽

Менеджер по работе с клиентами, аккаунт-менеджер

от 50 000 до 60 000 ₽

до 40 000 ₽

Мастер рыбной добычи

2 дня назад с

Вахтенный помощник капитана

Promopoisk.com — самые интересные кандидаты на удалёнку/офис в диджитал, IT, творческая работа

Немного хочу написать для начинающих специалистов. Парни, поиск клиентов — важно, но на фрилансе сильно решают скиллы и коммуникация с клиентом, тогда клиенты будут всегда!

1. Делайте всегда работы в срок. Учитесь рассчитывать свои силы и сроки работ правильно.
2. Делайте качественно и не халтурьте «авось и так сойдет». Находите время не только для работы, но и на повышение своего скилла — раз/два в неделю всегда пополняйте свой инструментарий чем-то новым.

Это обеспечит вам постоянный поток клиентов и развитие на рынке.

Станислав, тебе спасибо за чудную подборку!

Чтобы рассчитать срок правильно нужно предполагаемое время выполнения умножить на 3 и получим реальный срок выполнения задачи. Проверенная временем арифметика))

Согласен, классный совет. Но я бы добавил, что рассчитывая срок работы, отмечайте, что именно вы за это время сделаете. Потому что какая-то правка от клиента может увеличить конечный срок работы. А это может быть неприятно и для исполнителя, и для заказчика.

Зато остальные 20% дают людям очень хорошие возможности))

Решил сделать подборку без зарубежных сервисов. Яндекс не все любят, но могу добавить в следующую подборку 🙂

С продажей серча, от туда свалило много толковых людей. Сам уже там не был наверное с год, или более, превратились в помойку они. Маул так себе, не рыба не мясо. Чего то годного давно там не вижу в разностороннем плане.

Факт в том, что на сколько не был бы сайт узконаправленным для поиска определенной профессии — он заранее проигрывает проектам с аудиторией. Смысл мне искать работу по копирайтингу на каких то сайтах, где нет норм работодателей?
Крупные заказы не размещают на ищукопирайтеровточкарф.

Отличная подборка! Сохранила себе в закладках, кстати, забугорный фриланс тоже бы не помешал.

«могу углубиться в поиск и собрать более 100 сайтов, включая зарубежные и узконаправленные» — углубляйтесь, Станислав.

В дополнение к списку еще сервис Talentpul (www.talentpul.com) для разработчиков, которым интересно работать с североамериканскими и европейскими компаниями. Фриланс биржи это хороший способ искать заказчиков, но сначала нужно заработать хороший рейтинг на какой-то бирже для попадания в топы в выдаче биржи плюс нужно самому постоянно искать заказчиков, т.к. проекты обычно короткие. Talentpul же сам ищет и предлагает продолжительные проекты под стэк разработчика по хорошим ставкам.

Если хотите топовые иностранные вакансии, то это jobicy.com 
Но только вот инглиш надо знать нормально

Андрей, добрый день!
А если требуется найти специалиста в определенной стране для работы- например сбор информации по местной компании. То какой сервис для этого подойдет лучше?
Спасибо

Нужно больше трафика, поискового. Хорошая работа, сеошник.

Сервисы с наибольшим количеством вакансий.

HeadHunter

Один из популярнейших сайтов, на котором размещён почти 1 миллион вакансий. Причём есть варианты и для высококвалифицированных специалистов, и для людей без опыта или студентов. На hh.ru удобная форма составления резюме. Документ впоследствии можно сохранить и использовать вне площадки.

SuperJob

По заверениям создателей сайта, с ними сотрудничают 2,2 миллиона работодателей. Также здесь можно найти много советов для кандидатов, как эффективнее искать работу, откликаться на предложения и так далее.

«Работа. ру»

На сайте представлены вакансии 760 тысяч работодателей. Причём они ориентированы на любой сегмент поиска.

«Работа в России»

Это сайт Роструда, через который можно подать заявку на биржу труда. Здесь же размещены вакансии, которые предлагают тем, кто зарегистрирован как безработный. Откликаться на них можно всем, но общая направленность сайта всё же влияет на то, кого ищут. Так что он подойдёт для тех, кто ищет работу в государственных и муниципальных учреждениях — например, учителем или врачом. Также здесь много вакансий по рабочим специальностям или для людей без квалификации.

«Авито. Работа»

На сайте размещено более 2,4 миллиона вакансий. Особенно много здесь вариантов для представителей рабочих профессий и мест, которые не требуют квалификации.

«Хабр. Карьера»

Сервис, ориентированный на поиск работы в IT-сфере. Среди прочего стоит отметить, что на сайте можно посмотреть среднюю зарплату по вашей специальности и определиться с запросами.

«Город работ»

Это агрегатор, который собирает вакансии с других сайтов. Может быть удобен для тех, кто не хочет мониторить разные площадки самостоятельно.

Remote-job

Сайт специализируется на вакансиях для удалённой работы. Здесь много предложений проектного сотрудничества, но не только. Вполне возможны и варианты найма по трудовому договору.

«Вакансии для хороших людей»

Сайт ориентирован на людей творческих специальностей: медиа, креатив, дизайн, PR и так далее.

«Зарплата. ру»

Ещё один сайт с большим количеством вакансий в разных сферах.

«Работа для вас»

Это сайт газеты «Работа для вас». Однако листать страницы в интернете удобнее, чем бумажное издание.

Где искать удалённую работу

Больше 90 сайтов, телеграм-каналов и сообществ в социальных сетях с вакансиями.

В подборку вошли ресурсы, которые полностью сфокусированы на дистанционной работе или же уделяют ей достаточно внимания, чтобы заинтересовать удалёнщиков.

Ресурсы с удалённой работой для разных специалистов

Эти площадки не ограничиваются какой‑то одной профессиональной сферой и предлагают работу в различных областях — от копирайтинга до программирования.

Сайты с вакансиями

Источники вакансий для всех, кто работает с графикой и анимацией.

Источники вакансий для любых специалистов, способных писать и анализировать код, — от фронтенд‑разработчиков до системных инженеров.

Площадки, где ищут работу журналисты, маркетологи, пиарщики, редакторы и другие специалисты по коммуникации.

Ещё один тип площадок для поиска дистанционной работы — биржи фриланса. Здесь соискателям предлагают в основном разовые задания — проекты. Но работодатели нередко используют биржи для размещения вакансий, подразумевающих долгосрочное удалённое сотрудничество.

Зарубежные ресурсы с удалённой работой

Если вы хорошо владеете английским, можете поискать варианты на зарубежных сайтах для удалённой работы. Зарплата здесь, как правило, выше. Но вместе с тем вам придётся конкурировать со специалистами со всего мира.

Этот материал впервые был опубликован в марте 2020 года. В ноябре 2022‑го мы обновили текст.

Картинка с сайта: https://www.mazarscareers.com/russia/your-career/

Этим летом я выпустилась из Высшей Школы Менеджмента СПбГУ (Школа заслуживает отдельного поста!) и неожиданно для себя оказалась в списке тех выпускников, кто не нашёл работу в период обучения, поэтому должен заниматься этим прямо сейчас. Несмотря на то, что за плечами у меня успешный опыт в качестве HR-director-а, карьерного консультанта, организатора мероприятий и далее по моему CV — мои знания о сервисах для поиска работы в 2020 году оказались ограниченными. Проанализировав рынок, собрав обратную связь от своих друзей с оффером и нескольких коллег из сферы HR, получилась такая статья. Удачного чтения!

Не HeadHunter-ом едины! В последнее время сервис сильно повышает цены на поиск сотрудников, поэтому всё чаще компании (особенно старт-апы и средний бизнес) ищут альтернативные способы поиска кандидатов. Ниже я расскажу вам о 10 самых классных сервисах, обновлять которые нужно ежедневно! Подписывайтесь сразу, чтобы не пропустить вакансию мечты.

1. Career Space. Позиция ребят гласит: «найди работу с карьерным ростом». Супер вакансии в хороших компаниях с классной корпоративной культурой и адекватным руководством.

3. GeekJob — tg-каналы с вакансиями. 🌟Ребята просто супер! 25 tg-каналов с узкопрофильными Digital-вакансиями. Все каналы живые, сайт тоже постоянно обновляется. Выделю три классных канала:Job for Products and Projects. Вакансии для senior+ продактов и проджектов, как в интернет-маркетинге, так и в инжиниринге. Job for Junior. Отдельный канал с вакансиями в IT&Digital для джунов.Job in IT&Digital. Фокус больше на другие направления, кроме product&project.

5. I can choose. На этом сервисе можно не только красиво оформить резюме (бесплатных функций для этого достаточно!), но и посмотреть вакансии в таких компаниях, как Yota, QIWI, МегаФон etc.

7. Grintern & MediaJobs. Профильные сервисы для поиска работы. В Grintern все вакансии и стажировки для студентов и выпускников без опыта. Более 80% в сфере маркетинга и SMM. MediaJobs — профильный сайт с вакансиями на ТВ, радио, в прессе, медиа и рекламе. Больше всего предложений в Москве.

*В Grintern до конца лета можно бесплатно откликаться на вакансии, далее — подписка за 179 рублей в месяц.

8. Future Today. На сайте можно найти лидерские программы и стажировки в крупных известных компаниях. Много выпускников пользуются сервисом и получают долгожданный оффер.

9. Яндекс.Таланты. Сервис на рынке с 2018 года и ещё не такой популярный, как hh, но с огромным потенциалом для роста (умный бот, ниже стоимость поиска сотрудников). Вакансии абсолютно разные: от няни, продавца или горничной до работы на вахте на Севере. Скажу так: выпускникам вузов советую не тратить весь день на поиск работы на этой площадке.

*Немного о технологии (с сайта сервиса): Яндекс.Таланты — это сервис, который быстро находит и оценивает кандидатов. Умный бот сам беседует с людьми и отправляет подходящих рекрутеру. Рекрутер общается только с теми, кто подходит под требования и хочет работать. Сама не пробовала, но звучит интересно.

10. Finder.vc: крупнейшая площадка для поиска удалённой работы. Вакансии абсолютно разные, реже из топ-компаний. Тем не менее — очень широкий охват и большое количество вариантов публикуются ежедневно. Примеры: Оператор call-center, Менеджер по продажам/по работе с клиентами и другие.

Если у вас есть вопросы по сопроводительному письму, правильному общению в мессенджерах (старт-апы часто именно так взаимодействуют с кандидатами), пишите — напишем хорошее письмо вместе 😊

🔥Удачи в поисках!

Менеджер на дому (Удаленная работа ) Подработка

7 дней назад с

Дистанционный менеджер чата (подработка) на удаленную работу

65 000

160 000

24 дня назад с

65 000

160 000

Работа на дому оператор удаленно

20 000

100 000

14 дней назад с

20 000

100 000

Менеджер по работе с клиентами удалённо

10 дней назад с

Удаленный сотрудник (подработка, от 4-х часов)

45 000

90 000

4 дня назад с
hh.ru (ООО «Хэдхантер»)

45 000

90 000

Оператор ПК (подработка удалённо)

11 дней назад с
hh.ru (ООО «Хэдхантер»)

Оператор call-центра (удаленно) на удаленную работу

28 000

40 000

6 дней назад с

28 000

40 000

Мы отправили на твою почту ссылку для активации

Письмо активации не пришло — проверь «Спам».
Пожалуйста, добавь наш Email-адрес в список контактов, чтобы мы больше не терялись